Установлено, что сельскохозяйственное предприятие заключало трудовые договоры с работниками с нарушением требований законодательства.
В них не указывались даты начала работы, срок действия срочных трудовых договоров и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), условия труда на рабочем месте. Кроме того, в трудовых договорах не прописывалось условие об обязательном социальном страховании работника.
За ненадлежащее оформление трудовых договоров между работниками и работодателем прокуратура района возбудила в отношении генерального директора общества дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Постановлением Государственной инспекции труда в Пензенской области он оштрафован на 15 тыс. рублей.
Постановление в законную силу не вступило.
И. о. прокурора района
советник юстиции О.А. Рузляев
В Городищенском районе работодатель оштрафован за ненадлежащее оформление трудовых договоров с работниками
